lanne

忽然而來的切身改組，
像馬英九一樣看報紙才知道，
導火線是八竿子才打得著的一條關係，
這是我經歷過最新鮮的公司趣事之一。

有點講不下去，
情緒最激動的那天已經過去了，
那天無視長官要來，
週四中午買了罐500打折到199的whisky，
實驗室和頂樓紛紛加水喝了幾杯，
隔天才發現一罐只剩底部一層了。

用花言巧語騙上床也太花時間了，
強暴硬來，不給你反抗的機會，快又免錢，速戰速決，
難道能說人家不可理喻嗎？

多年來任性與庇蔭，「成就」了目前的爛泥灘。

也許多年後回首，會覺得沒什麼吧。
過去發生的風風雨雨，
也都過來了阿，我還是一樣頭好壯壯沒變瘦。
這些都是成長的磨練吧。

只是不能怪我發生的當下有這麼多情緒，
畢竟不只是我一個人覺得憤怒和不可思議阿。

總之呢由於偷雞不著蝕把米以及賠了夫人又折兵，
我們被割地賠款，在不知情而且太扯的契機下被搶走了，
重點是被人放棄了之後，沒有人來接收。
我們變成怪異的棄嬰，
看報紙才知道被養父母遺棄。

沒有知會、沒有安撫。

就算這個理由很正當，
且公司當然有理由硬性的強制一切，
不過可以看出來這在帶領人心上面真的很失敗。
不過這更讓人體會到，
其實公司不會care一個人的取代性，
聽話的啞巴狗才是最讚的。

一年的分紅，會影響三年的年收入。
很煩啦，去年辛苦一整年的考績，
原本以為應該可以拿的滿意一點，至少是同一個主管看到一整年的成績。
換了主管，一想到所有努力都飄了，這樣有人不想放空嗎。
可以說是非常的灰心&寒心。
更可悲的是突如其來的業務讓我無法放空..

其次，新官上任總有磨合期，
現在我們磨合期已經過了，而且大家默契都蠻好的，業務運作也很順利，
換了主管又要重新磨合、重新建立起默契，好累阿，
來這裡就是在磨合就夠了嘛？

再則，過去打拼出來的成果，多少讓我能稍微合理的正常下班或請假，
因為行動證明過我不會擺爛。
我不知道換了長官會有多少困擾。

給我這禮物，應該更加鞏固與看清某些愚念。
這把年紀還抱著這些念頭，不是傻是什麼?
快回到年輕時的那種豁達吧！
沒有需要把自己放在這樣的地位。
我又不是什麼不值得的人。

多愛自己一些。相信奇蹟。不過不要牽拖。